<< Le coach est avant tout un facilitateur, un révélateur qui accompagne les changements et le passage d'un savoir être à un autre. Face aux situations à enjeux vécues par le coaché, il aidera à réfléchir et penser autrement afin de prendre le recul nécessaire, à "porter un autre regard" sur la situation ou sur une problématique donnée.

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Son objectif sera de développer et de mobiliser la capacité à agir et à réagir du coaché, qui, alors, intégrera un nouveau comportement, trouvera ses propres repères de positionnement, "passera un cap" en optimisant ses domaines d'excellence...>>

                                                                                                                                       Virginie Galtier